Was sind die Kompetenzen, die Führungskräfte heute wirklich brauchen? Die Anforderungen an uns als Führungskräfte ändern sich – das zeigen uns nicht zuletzt die jüngsten Wahlen in den USA und die bevorstehenden Neuwahlen in Deutschland. Unsicherheit und Wandel prägen unsere Zeit, und die Erwartungen an uns, die Zukunft aktiv mitzugestalten, steigen. Die Zeiten, in denen […]
Leadership neu denken Read More »
Erfahren Sie mehr über unsere Werte und die Grundsätze, die uns antreiben. Entdecken Sie, wie wir bei Tiefblick Training arbeiten, und lernen Sie die Leitgedanken kennen, die unsere tägliche Arbeit prägen. Das aktualisierte Booklet bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in unsere Mission, unsere Arbeitsweise und vieles mehr. Schauen Sie rein und lernen Sie uns noch
Aktualisiertes Tiefblick Training Unternehmens Booklet 2024 – jetzt lesen Read More »
Für das Jahr 2024 sind die meisten unserer Azubi-Trainings nun schon wieder vorbei. Unser Fazit: 100% zufriedene Kunden, 100% zufriedene Tiefblicker! Wir starten damit natürlich direkt in die Planungen für nächstes Jahr. Grund genug, die Vorteile eines Azubi-Trainings nochmals aufzuzeigen. Ein erfolgreicher Ausbildungsstart ist der Grundstein für die langfristige Entwicklung junger Talente in Ihrem Unternehmen.
Azubi Training: Starker start für ihre auszubildenden mit tiefblick training Read More »
Nach vielen Jahren des gemeinsamen Wirkens in hunderten von erfolgreichen Entwicklungs- und Transformationsprojekten übernimmt unsere Mitgründerin und Geschäftsführerin Monika Willert zum 01. Juni 2024 die Leitung der Tagesstätte der Lebenshilfe Kempten und scheidet als Geschäftsführerin bei der Tiefblick Training, Coaching und Beratung GmbH aus. Sie kehrt damit zu einer ihrer Wurzeln zurück. Schon immer lag
Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung – Wechsel im Team Read More »
Das ist eine unserer Leitlinien in unserer Arbeit als Trainer, Organisationsentwickler, Berater & Coaches. Eben dieses Prinzip findet sich auch in dem Buch „Radical Candor“ von Kim Scott wieder. Sie plädiert für radikale Aufrichtigkeit – also die Dinge klar zu benennen, gleichzeitig aber Mitgefühl und Wertschätzung für das Gegenüber zum Ausdruck zu bringen. Wir haben
Radical Candor: Klar in der Sache & Weich zum Menschen Read More »
HIER geht’s zum Review-Video 2023 mit allen Zahlen – Unbedingt reinschauen! Weihnachten steht vor der Tür, unsere Winterpause über den Jahreswechsel steht an & wir planen bereits fleißig verschiedene Programme für 2024. Der perfekte Zeitpunkt, 2023 nochmal Revue passieren zu lassen… Was für ein Jahr liegt hinter uns! 🌟 Wir sind total begeistert von den
Tiefblick Review 2023 in Zahlen Read More »
Wir durften mit den Azubis & Studenten eines mittelständischen Industrie-Unternehmens ein sechstägiges Outdoor-Programm umsetzen ⛰ 🌤 Das Azubitraining im Allgäu war ein voller Erfolg! Was sollen wir sagen…Wir sind begeistert und überzeugt von der Wirkung, die wir mit diesen klassisch erlebnispädagogischen Settings erzielen können! Für die Trainer war es wirklich spürbar, was am vierten und fünften
When the Magic Happens… Read More »
Unser Tiefblick Unternehmens-Booklet 2023 ist da! In unserer digitalen Unternehmensbroschüre steht das Wichtigste rund um die Tiefblick Training Coaching und Beratung GmbH kurz und klar zusammengefasst. So erhältst du schnell einen Eindruck darüber, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun – und kannst entscheiden, ob unsere Arbeit und unsere Sichtweisen mit
Tiefblick Unternehmens Booklet 2023 Read More »
❓ Wie wird aus Blockieren Gestalten? Wie wird aus einer Absicht tatsächliches Verhalten? 🤔 Oder kurz: Wie wird Change Management wirksam? 🚀 Darum drehte sich die Change Management Keynote „Change als Chance“ von Christian Willert im Rahmen des PERI Unternehmertages 2023, bei dem 150 Unternehmen aus der Gerüstbaubranche vor Ort waren. Das Thema Change Management ist mittlerweile für alle Branchen
Change als Chance – Change Management Keynote Read More »
Was Change Management und Klimakommunikation gemeinsam haben? Sehr viel! Das zeigte mir ein Artikel aus der Fachzeitschrift Organisationsentwicklung. Der Artikel beschäftigt sich damit, wie eine tiefgreifende ökologische Transformation gelingen kann. Im Rahmen dessen geht es natürlich immer auch darum, wie die Motivation von Menschen für den Wandel zur Nachhaltigkeit gestärkt werden kann. Der Präsident des