Radical Candor: Klar in der Sache & Weich zum Menschen
Das ist eine unserer Leitlinien in unserer Arbeit als Trainer, Organisationsentwickler, Berater & Coaches. Eben dieses Prinzip findet sich auch in dem Buch „Radical Candor“ von Kim Scott wieder. Sie plädiert für radikale Aufrichtigkeit – also die Dinge klar zu benennen, gleichzeitig aber Mitgefühl und Wertschätzung für das Gegenüber zum Ausdruck zu bringen. Wir haben …
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