Erfolgreiches Innovationsmanagement
Wir sind Ihr Business Partner für erfolgreiches Innovationsmanagement – mit unserem wissenschaftlich fundierten Innovationsberatungansatz InNOWate. Unsere Märkte waren nie zuvor so dynamisch – bedingt durch die Digitalisierung, die Globalisierung und die VUKA-Umgebung. Für Organisationen bedeutet das: Nachhaltiger Erfolg ist nur noch möglich durch kontinuierliche, schnelle Veränderung, Transformation und proaktives Agieren durch Innovation. Hierzu ist nicht nur das fachliche Know-How nötig, sondern auch viel Veränderungsbereitschaft und Teamgeist. Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu einem leistungsstarken Innovationsmanagement.
Organisations-Entwicklung
Team-
Trainings
Leadership & Führung
Azubis & Studenten
Coaching
Leistungsstarkes Innovationsmanagement: InNOWate
Alle Unternehmer, egal ob Restaurant-Besitzer oder mittelständische Geschäftsführer, müssen ihr Geschäftsmodell regelmäßig hinterfragen, Ausschau nach Alternativen, besseren Technologien und Services halten und sich gegebenenfalls auf den kurzen Weg der Unsicherheit begeben, um den langfristigen Weg der Sicherheit halten zu können. In der aktuell hoch dynamischen Marktumgebung ist nicht innovieren keine Option mehr – Es braucht ein funktionales & wirkungsvolles Innovationsmanagement.
Wie gelingt das? Die schlechte Antwort vorweg: Den einen Weg gibt es nicht. Ein innovatives Unternehmen ist ein Wirkungsgeflecht aus unzähligen Vorgängen, organisationalen sowie marktspezifischen Rahmenbedingungen. Jedes Unternehmen hat Mitarbeiter mit besonderen Stärken und Schwächen, eine individuelle Kultur, eigene Kunden und Lieferanten, ein Top-Management, das mehr oder weniger veränderungsbereit agiert. Klar ist: Jedes Unternehmen muss seinen eigenen Weg hin zu Innovation finden.
Tiefblick Innovationsmanagement-Beratung: Wissenschaftlich fundiert - praktisch relevant
Auch wenn es also nicht die eine Patentregel für erfolgreiche Innovationen in Organisationen gibt – so kristallisieren sich aus der wissenschaftlichen Fachliteratur doch verschiedene Kriterien heraus, die erfolgreiche Innovationen deutlich wahrscheinlicher machen. Eine zu dieser Thematik verfasste Thesis unserer Mitarbeiterin zeigt als Erfolgsfaktoren folgende:
- Einsatz und Veränderungsbereitschaft des Top-Managements
- gelebte Innovationskultur
- Partizipation, Kommunikation, Fehlerkultur, Freiraum
- konstruktive Konfliktlösung
- Kundenorientierung
InNOWate: Zielgerichtet, individuell, ganzheitlich
Mit unserem auf Basis der Thesis entwickelten Beratungsansatz und dem darauf basierenden Tool, dem InNOWation Circle 360, betrachten wir Ihre Organisation ganzheitlich, analysieren den Status Quo, erarbeiten versteckte Potenziale und entwickeln mit Ihnen gemeinsam die Maßnahmen, die Sie zu Ihrem Ziel führen. Durch das modulare Konzept sind wir dabei maximal flexibel: Vom Einzelworkshop zur kreativen Ideengenerierung über das Aufsetzen eines transparenten, klaren Innovationsprozesses bis hin zur Entwicklung einer agilen, innovationsförderlichen Kultur – Mit Ihnen gemeinsam setzen wir die Architektur für Innovation so auf, dass es Zu Ihrer Organisation passt und leistungsstark sowie nachhaltig auf Ihren Erfolg einzahlt.
Tiefblick Innovationsmanagement-Beratung: Darauf setzen wir
In ihrer Master-Thesis entwickelte Katja Sontheim wissenschaftlich fundiert anhand zahlreicher Experten-Interviews sowie verschiedenster Fachliteratur ein leistungsstarkes und individuell auf die jeweilige Organisation anpassbares Modell für erfolgreiches Innovationsmanagement. In einem ersten Gespräch entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die passenden Formate, damit Ihre Organisation Innovationen erfolgreich umsetzen wird!
KUNDEN & PROJEKTE