ÜBER UNS
TIEFBLICK TRAINER UND BERATER
Professionell und Praxisorientiert
Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen die Grundlage, auf der ein offenes Wort auf der Basis Ihrer Werte und Normen gesprochen wird, Teamwork gelingen und sich ein einheitliches Verständnis für die Kultur der Zusammenarbeit entwickeln kann. Dabei arbeiten unsere hochqualifizierten Trainer und Trainerinnen konsequent transferorientiert, um einen nachhaltigen Nutzen für Sie zu erzielen – immer nach dem Ansatz: Klar in der Sache, weich zum Menschen. Mit unseren Trainern und Trainerinnen entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Teams, Ihrer Führungskräfte und Ihrer Organisation!

Christian Willert
Gründer/Inhaber der Tiefblick Unternehmensgruppe, Diplom Sozialpädagoge (FH), Lehrbeauftragter Hochschulen Kempten u. Biberach, Bankkaufmann, Autodidakt
Schwerpunkte
- Organisationsentwicklung und Change Management
- Teamentwicklungen
- Führungskräftecoaching
- Kommunikationstrainings
- Management Ausbildungen
- Transformational Consultant



Monika Willert
Geschäftsführerin, Diplom Sozialpädagogin (FH), Systemische Beraterin (MISW – München), Supervisorin, langjährige Führungserfahrung in sozialen Organisationen, Resilienzprofi
Schwerpunkte
- Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
- Supervisionen
- Teamentwicklung und Team Coaching
- Fachberatungen für Teams mit sozialem Kontext
- Projektmanagement



Peter Seitz
Bachelor of Arts – Magna Cum Laude – International Business, Umsetzungsberatung im agilen Umfeld, Langjährige Erfahrung als Umsetzungsberater und Unternehmer, begeisterter Bergläufer
Schwerpunkte
- Management-Beratung / -Coaching
- Projektleitung und -Management
- Change-Management
- Organisation – Prozesse – Rollen
- Marketing und Vertriebsoptimierung



Stefanie Grömmer
Master of Arts in Peace, Security, Development and International Conflict Transformation, Systemische Beraterin, Inhaberin des Ladens „Freilich Unverpackt“ in Immenstadt, 1000sasserin
Schwerpunkte
- Supervisionen
- Teamentwicklungen
- Seminare zu sozialen Kompetenzen
- Outdoor Trainings
- Erlebnispädagogik



Hannes Boneberger
Systemischer Coach und Supervisor (DGsP), DAV Trainer B Alpinklettern, Lehrtrainer für Erlebnispädagogik, Lehrbeauftragter der Hochschule Biberach und Ostfalia, Schreinermeister, Grönlanddurchquerer
Schwerpunkte
- Alpine Erlebnispädagogik
- Teamentwicklungen
- Azubi Trainings
- Outdoor Trainings
- Supervisionen



Katrin Jost
MA in English and Scottish Literature (Aberdeen University), Leitung des Sprachcamp Allgäu (gegründet 2005), Kommunikations-, Präsentations-, und Outdoortrainings an der FH Kufstein, INSEAD Fountainbleau, TU München, Outdoortrainerin bei Outward Bound Germany, Englischlehrerin in Tansania an der Secondary School, Erlebnispädagogin (ZAB)
Schwerpunkte
- International Trainings
- Teamentwicklungen
- Kommunikations Seminare
- Outdoor Trainings und Erlebnispädagogik


Katja Sontheim
Bachelor of Arts Kommunikationswissenschaft (LMU München), Interne Unternehmenskommunikation im Werk Blaichach der Robert Bosch GmbH (2018), bis 2021 Master-Studentin Innovation, Unternehmertum und Leadership (FH Kempten), Tiefblick Trainerin, Junior Beraterin & Moderatorin, Sonnengemüt und Motivatorin
Schwerpunkte
- Azubi- und Teamtrainings
- Innovationsberatung (Masterarbeit: Entwicklung eines Beratungskonzeptes zum Aufbau eines Innovationsmanagements)
- Back-Office und Kundenbetreuung
- Moderation
- Evaluation und Produktentwicklung



Cathrin Ehlers
Sonderpädagogin (LMU), Outdoor-Trainerin und Erlebnispädagogin, Lehrtätigkeit an sonderpädagogischen Förderzentren, Fachbuchautorin, Körpertherapeutin
Schwerpunkte
- Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Handlungs- und Erfahrungsorientierte Seminare
- Outdoor Trainings
- Erlebnispädagogik
- Fortbildungen und Teamtrainings für pädagogische Fachkräfte


Erwin Mayer
Diplom Sozialpädagoge, Erlebnispädagoge, Erfahrener Trainer, Teamentwickler & Projektleiter, Großgruppenmoderator, Outdoor Trainer, Bergliebhaber, Kommunikationspsychologie (Schulz v. Thun), Management-Ausbildung (IHK-Akademie München)
Schwerpunkte
- Teamtrainings & Teamentwicklungen
- Outdoor Trainings
- Erlebnispädagogik
- Führung & Kommunikation
- Prozessbegleitung



Wolfgang P. Schmitt
Dipl. Sozialpädagoge (FH), langjährige Führungserfahrung in HR, Change Management und Projekten (Kaizen und SAP Implementierung), Scrum Master
Schwerpunkte
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung und Teamtraining
- Architektur & Umsetzung von Veränderungen
- Prozessbegleitung in allen Phasen
- Leitbild-/ Strategie-Entwicklung
- Coaching von Teams & Einzelpersonen
- Evaluation von Projekten & Lessons Learned
- Organisationsentwicklung
- Prozessentwicklung & Prozessmanagement
- Lernen durch Erleben / Erlebnispädagogik
Web


Jan Seydel
Natur- und Erlebnispädagoge, Leitung Outdoor Education für das Salem Kolleg, Insights MDI-Trainer, IHK Ausbilderschein, in der Natur zu Hause
Schwerpunkte
-
- Teamcoachings
- Erfahrungslernen in der Natur
- Outdoor Trainings
- Management Coachings
- Team Coachings
- Natursport (Wandern, Segeln, Schneeschuh-Touren, Iglubau, Klettern)

Alexandra Slapansky
Juristin (1. und 2. Staatsexamen an der LMU München), Beraterin für Kommunikation und persönliche Entwicklung
Schwerpunkte
- Coaching für Einzelne, Paare und Gruppen
- Supervision
- Workshops
- Entwicklungsprogramme und Trainings zur Persönlichkeit
- Moderationen
- 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von Asessment Centern
Web

Unternehmensgeschichte

Tiefblick in Zahlen
mehr als
Jahre
Erfahrung
mehr als
Folgeauftragsquote
zufriedener Kunden
mehr als
erfolgreiche
Projekte/Programme
im Durchschnitt
beteiligte Personen
im Jahr
KUNDEN & PROJEKTE














